公司突然宣布解散，能要求赔偿嘛？
公司突然宣布解散，不处理员工的安排和工资，是违法行为，可以要求赔偿，解决不了可以申请劳动仲裁来解决。
公司突然宣布即将解散，我工作两个月，在实习期内，公司该如何赔偿？
公司解散但是你在实施时期期内呢当然就赔偿了只能赖到你公司解散，但是你在实施实习期内呢，当然就赔偿了，只能拿到你的基本工资。
公司要解散，我该怎么办？
你好： 公司解散，应向你们支付经济补偿金，按你们工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的标准。不满一年的，按一年算，不满半年的发给半个月工资。 公司没有为你们缴纳社保，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 证据，除了考勤表外，还可以提供证人证言以及其它几是能够证明与公司之间存在劳动关系的证明。 建议：抓紧时间申请仲裁，不要等公司注销了再去就晚了。
公司突然宣布解散，怎么办？
公司突然宣布解散那当然是争取领到自己的工资啊，辛辛苦苦工作的怎么也得拿到薪水啊，即使拿到一部份也行啊，毕竟你还需要生活，还得继续找工作，拿不到薪水怎么办。但不管拿到薪水没有，你都要打起精神开始努力找工作了，因为你已经是一个失业人员了，如果不赶紧找到工作，可能就要回家让爸妈养了。
股份有限公司解散的原因主要有哪些且解散后会产生什么样的法律后果
股份有限公司解散的原因：公司所经营的事业已经完成或不能完成，公司所定的章程关于解散的事由发生，股东大会决议解散。合并，即新设合并或吸收合并中被吸收。破产，公司宣布破产时，公司马上应解散。政府主管机关宣布命令解散。
某公司因经营不善宣布解散则什么应当及时组成清算组进行清算
应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
扩展资料：
注意事项：
自清算结束之日起30日内，申请注销的公司需要向登记机关申请注销登记。如果企业不正常注销的话，第二年不年检会被视为自动注销。被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单，可能在三年内无法使用名字再注册公司，个人信用记录不良将保持七年，而且要被罚款。
清算组应当自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。建议保留送达回执及载明公告内容的报纸。
参考资料来源：百度百科-公司清算组
请仲裁。 证据，除了考勤表外，还可以提供证人证言以及其它几是能够证明与公司之间存在劳动关系的证明。 建议：抓紧时间申请仲裁，不要等公司注销了再去就晚了。公司突然宣布解散，怎么办？公