创业失败聊天记录,创业失败聊天记录怎么办

为何很多创过业的人，多次找工作被拒？

职Q社区中，有位网友发帖称：“难怪一直面试不成功，我大意了”，配图内容是他在找工作时与猎头顾问的聊天记录。

猎头叮嘱他面试时一定不要说自己创过业，原因是：“创业思想是企业认定你这个人极不稳定的重要因素，既然你不稳定，任何企业都不会考虑录用”。每个人都有一个创业梦，年轻一代的创业者们也越来越多。去年，胡润发布30岁以下创业领袖榜单，最年轻上榜者仅21岁。我们知道，创业者思维对工作开展和企业发展都具有强大的促进作用。但是经过创业后，创业者的身份也自带标签，很多因素也会成为重新选择工作的羁绊。

1、习惯自由，不愿意接受管束 《肖申克的救赎》中说：“有些鸟儿是关不住的，他们的每一片羽毛上都闪耀着自由的光辉。”自主创业的时候，时间自由、不被管束、人身自由，当然，自己也有自己的目标需要实现，那些都是自我驱动的力量。但是，如果创业后再回去企业上班就不一样了。在企业上班，要遵守企业的规章制度，按点上下班，有时候还需要24小时待机，随时接收工作微信，考虑下班后的信息要不要回等；岗位即使再高，也会有上级领导管理。习惯了自由的创业者，接受被管束的状态是比较困难的。如果有水平差不多的候选人，企业会因为考虑这方面因素而将创业过的候选人放到人才备选库。

2、不稳定，时刻有再次创业的准备 我们所熟知的互联网大佬们，比如张一鸣、黄铮等都经历过多次创业，这些创业者们都具有重头再来或者进军新市场领地的勇气，这些都是可嘉的精神。但是对于招纳员工的企业而言，这恰恰成为员工的不稳定因素。朋友在一家电商品牌公司，他们在当地同行业中规模比较大。之前，他们公司来了一位市场总监，曾经自己创业，但是因为市场行情不好，创业失败，重新进入企业工作。后来，HR担心的事情还是发生了，这位市场总监在企业内待过一段时间积攒人脉后，又重新开启了创业之路，还挖走了公司的一部分员工。因为损失部分人才，人力资源部很长时间才补齐岗位空缺，对企业正常运营还是产生了一定的影响。这也是为什么企业会忌讳创业过的人才进入公司了，不仅本身不稳定，还会出现挖墙脚的情况，企业得不偿失。

3、高目标，普通薪资无法满足要求 网上有人将创业和打工的收入水平做过类比：创业，给自己打工，大多数收益都能达到30%以上，月收入几万几十万，很正常；打工，同样的产品，自己获得的利润可能只有5%，月薪上万都要好好努力。创业者，一天就比打工一个月都赚得多。经历过创业的人，从月入几万过渡到月入一万甚至只有几千，是很难接受的。即使因为目前资金紧缺而选择低收入的工作，也无法保持长久接受。企业所提供的岗位薪资是基于市场行业水平和岗位价值制定的，即使因为个别人才表现突出，薪资提高，与创业时期的收入对比依然比较悬殊。而且，企业深知，薪资的满足应该是留住员工的基本要素，如果无法满足，人员也会出现不稳定的情况，不具备员工忠诚度，甚至出现精神式离职，还不如不招。

1、选择综合管理类岗位，可以发挥特长 虽然，企业对创业过的人才心怀疑虑，但是不得不承认的是经历过创业的人，所具备的创业者思维和大局意识，是普通人才所不具备的。有猎头顾问认为，虽然整体对创业过的求职者心存疑虑，但是其实公司创始人或高层管理者可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助，特别对于那些创业公司来说，这种人融入团队也更快。经历过创业，对资源的利用和统筹规划的能力，可以站在企业角度思考问题的能力，正好是综合管理类岗位所应具备的胜任能力要素。对于创业过再选择去企业工作的人才，选择综合管理类岗位应聘，可以发挥自己的特长，更容易突出自己的价值。

2、表达未来立足工作的规划，打消不稳定疑虑 30 岁离开新浪后创业 5 年的一位网友，在自己合伙的 游戏 公司因资金链断裂而倒闭后，也加入了找工作的大军。他自述在 35 岁的年龄，再出来找工作更多是为了求稳。面试官经常会问到“未来职业规划”的问题，在这一部分，自己要主动表达自己未来要立足企业工作的规划，力求打消企业对于不稳定因素的质疑。比如，表达自己期待在公司内部有长期稳定的发展；表现对应聘的岗位比较重视，愿意坚持发展，并持续深耕；期望在此岗位上也能不断提升自己的能力，为公司做出更大的贡献，并提升岗位价值等。除此以外，选择在企业工作的原因也可简单描述，让面试官对自己的情况有深入了解，才能获取深度信任。

3、保持创业者思维优势的同时，向打工人心态转变 创业者思维在职场也能发挥很大的作用，现今也在提倡职场人转变思维，从打工人思维向创业者思维转变。其实，说的是让广大职场人更具有用户思维和自我驱动力，而这些思维方式，创业者都已具备，这些都是经历过创业人的优势。在保持自己优势的同时，也需要将自己置身于企业内，转变自己的态度，向打工人被管理的角度转换，这些不仅要放在心里，还要在求职中体现出来。对于优秀的职场人来说，其实就是保持自己的思维优势，但是也接受企业的管理制度，在运行模式下发挥所长。创业者找工作，企业方虽然会考虑成本较高和风险问题，但是企业招人时最终落脚点还是“能否为企业创造价值”。即使被打上“经历过创业”这个标签的烙印，只要扬长避短，发挥自己的优势，展现自己可创造的价值，一定会得到企业的青睐！

王思聪投资失败，被孙一宁屡次调侃，他这个富二代为何越做越差？

王思聪和孙一宁的事情，还在持续上演着，虽然已经成了全民调侃的对象，但王思聪貌似却想让此事从速的偃旗息鼓，不要再发酵了自从出资熊猫tv失利之后，王思聪可以说一路走来不顺利而且还由于追孙一宁没得手，

王思聪认为一切用钱就可以处理包括爱情

从追求孙一宁的事情中就不难看出，王思聪一向觉得，凡事靠钱就能处理，究竟钱能处理的事情干嘛去费脑子呢？最要害的是王思聪手里的钱，可不是小钱，不然也不会对孙一宁讲出，我养你啊。

富豪就怕自己的儿子创业就怕亏掉很多钱

究竟王校长要是一发火，那下场但是适当惨烈的，与其挨骂受罪，还不如捧着王思聪捞些好处，何乐而不为呢。最终一点，王思聪干事太不接地气，而且也太不聪明富二代的生活没有困难所以没有困难就不需要考虑来处理，长期的不需要考虑则智商难有提升空间，所以说，王思聪混得越来越差也是清楚明了的。

王思聪建立的电竞职业运营的比较不错的

熊猫tv应该是他最接近成功的一个吧，可惜视频类的太烧钱，就像九边说的，一开始可能仅仅想投个几千万玩玩，但可能后期运营一个月就要烧几千万，后面没办法，只能关了。却是他曾经嘲笑过的充电宝，现在反尔盈利了，真是打脸啊。他仍是不懂普通人的需求。

孙一宁由于和王思聪一个聊天记录吧她现在的人气很高

隔行如隔山，钱烧不出一个龙头的，超出他们的承当规模，会立刻止损，究竟钱也是烧不起的，所以别想当然，互联网公司要想成功，需要创始人骨子里带有基因的。王思聪空有那么大的流量，但是放不下身段去变现，总认为自己是资本巨鳄。还不如走饭圈道路，直播卖货，参与综艺节目，看看现如今的孙一宁，一个晚上就几十万的进账，涨粉200多万。

生活中遇到过哪些不甘的事？

不甘心啊，还真有。我小时候爱吃梅子，但是比较难吃到，然后有一天回老家，有人挑着两担梅子在那叫卖，我拖着我爸给我买，我爸赶着回去，就随口哄我说先回家，待会就出来买。结果我们出门的时候那个人就不见了，我也没吃到梅子。那天晚上我各种想象那个梅子有多好吃，火红如炭，闻起来有着清香，吃起来水分十足，口里似乎都弥漫着梅子的香味。然后导致很多年我对梅子都有执念，一到五月份就会要买梅子，来长沙这边有很多杨梅，我一见到就会买，也说不上多爱吃，但是会忍不住买，吃到牙齿酸软。我女朋友还以为我有多爱吃这个，所以在家的时候会给我做很多糖渍梅子存在冰箱里。

我不想在给唯利是图的人交往下去，虽然我和她认识的时间不长，但是我也没必要深入了解她

对于这样的人就应该远离她，因为她就跟胶水一样，一旦缠上你，就很难能摔掉。

汪小菲张颖颖打胎聊天截图首曝光，其中什么细节最值得我们关注？

两个人是什么时候在一起的？两个人有怎样的联系？对方是什么时候怀上汪小菲的孩子的？汪小菲对怀孕这件事情有怎样的看法？会不会给对方一些补偿？会不会为了对方放弃自己的家庭？这些都是我们值得关注的细节。