电视剧中的霸道总裁情节,真的会发生在现实世界吗?
办公室恋情是众多职场影视剧追捧的剧情。
比如《半是蜜糖半是伤》中,女主人公江君是一名善良、正直、能力超强的职业女性,就职于MH投行。男主人公袁帅,帅气、冷峻、精明强干,是MH投行执行总经理,妥妥的霸道总裁,他深深爱着女主人公。
我们挑出其中两段情节来看:
第一段,在做一个影视公司项目的尽职调查时,江君发现了该影视公司领导侵犯女演员的事情,继而被跟踪、抢夺损坏证据,并被反咬一口说她损坏他人名誉,要求公司开除她;
第二段,MH的一位部门经理,拉着江君去陪客户喝酒,客户灌醉江君,对她拉拉扯扯。
这两段情节都把观众的心提到了嗓子眼,怎么办?怎么办?别怕,他来了,他来了。
袁帅总会在关键时刻出手,他会帮江君修复损坏的证据,揭露影视公司领导的恶劣行径。
他也会及时赶到酒局,带走江君,怒斥不怀好意的MH经理。
最终,故事中的男女主人公就像王子与公主的童话般有情人终成眷属,开启幸福生活。
但是,后来呢?王子与公主结婚后白头到老了吗?办公室恋情变成办公室婚姻后还好吗?现实中的办公室恋情也是职场中永恒的话题。
我们算一笔账,一年365天,按每天睡觉8小时,365*16=5840小时;工作日约250天,按8小时工作制,250*8=2000小时;2000/5840=34%。
也就是说如果两个人都是办公室职员,不出外勤,不出差,那他们每年醒着的时间里,有34%是待在同一个空间里的。这种算法可能有些极端,但也有很大参考性。
同事之间,天天见面,近水楼台先得月,有极大的可能性日久生情。
再加上现代社会的快节奏,高压力,年轻人没有太多时间和机会去认识、结交朋友,而同事是他们接触了解最多的人,也是更容易产生感情的人。
很多公司是禁止办公室婚恋的,即便这样牵扯到违法。
《中华人民共和国民法典》第五编婚姻家庭,第一千零四十二条:禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
公司一般不会明文规定禁止,但是一旦发现,会以其他理由辞退当事人,或者与当事人协商解除劳动合同。
办公室恋情是好是坏,仁者见仁智者见智。我个人,不赞同办公室恋情,今天就来简单聊聊我不赞同的理由。
鸡蛋不能都放在同一个篮子里
我的小学同学思城,他的父母以前是我们当地一家造纸厂的工人。
国营单位,效益好,福利高。他平时用得草稿纸都比我们的作业本质量好,班里同学可羡慕了。但是赶上了上世纪90年代的下岗潮,他的父母都下岗了。
双职工下岗,意味着一个家庭的经济来源一下子全没了。
那段时间,思城的笑脸消失了,成绩也下滑了。听说他父母后来还因为不断地争吵离婚了。一个令人羡慕的幸福家庭就这么土崩瓦解。
家庭理财时,我们常听到这样一句话“鸡蛋不能都放在同一个篮子里”。
意思是说,不要把钱全部投在一个产品中,否则这个篮子碎了,所有鸡蛋都破了,你的钱就都打水漂了。这句话放在工作上也一样有用。
2020年新冠病毒疫情,摧枯拉朽般肆虐全球,很多公司纷纷倒闭,就连一些世界知名企业也未能幸免。
英国品牌“维多利亚的秘密”,以性感内衣著称,可谓内衣界的杠把子。几乎每年都有大秀,全世界名人、明星趋之若鹜。这样的大品牌也倒在了疫情之下,宣布破产。
如果夫妻二人都在英国维密上班,那就等于同时失业了。
办公室恋情的第一大缺点:从个人角度考虑,就是家庭收入来源过于单一,经济风险率偏高。贫贱夫妻百事哀,巧妇难为无米之炊。一旦两口子同时失去收入来源,对一个家庭的打击太大了。
影响公平和效率
David是某贸易公司的会计,负责审核处理公司所有员工的报销凭证。Joyce是公司业务一部的行政助理,负责整理粘贴部门人员的报销凭证。
由于工作上常常打交道,两个人擦出了爱情的火花。他俩所在公司并不反对办公室恋情,所以大家都给予他们美好的祝愿。
可慢慢地,事情就发生了变化,同事开始抱怨,领导找他们谈话,什么原因呢?
第一、David为了讨好女朋友,打破了月底报销先来后到的顺序规则,总是优先处理Joyce部门的报销,引起其他部门同事的不满;
第二、Joyce借工作之由,频繁去找David,俩人不时窃窃私语、打情骂俏,影响了其他同事的正常工作。俩人因此被扣了当年的年终奖金。
仇仝和林肖澜共同就职于一家著名广告公司,俩人毕业于复旦大学广告学专业,是同学,并分别以第一和第二的成绩通过该公司当年的招聘考核。
工作后,被分在同一个团队,同学加同事,俩人不久就结婚了。
他们在工作上配合得天衣无缝,总是能互相激发出新颖的创意,并对消费者心理和潮流趋势判断十分精准。好多客户慕名而来,点名要求他们夫妻共同来做自己的产品广告。
但有了孩子后,俩人忙于工作,请来婆婆帮忙照料孩子。
在对孩子的教育上,婆媳产生了不同意见,并愈演愈烈。家庭矛盾的升级,竟在一场项目的内部头脑风暴会上爆发。
仇仝和林肖澜对产品广告的slogan有不同意见,如果是过去,可能会通过调查分析讨论解决。
但这次,双方压抑的情绪在讨论中突然爆发,由理性地分析,变成了情感控诉,——妻子声讨丈夫在家中不支持自己,丈夫斥责妻子不尊重婆婆。会议被迫中断。
办公室恋情的第二大缺点:极其容易影响公平和效率。
家庭需要情感,工作需要理智,别因情感丧失了理智。清官难断家务事,工作和家庭生活有明确的界限是每一位职场人士的基本素养。
分手后难相处
刚刚提过的David和Joyce,恋情只维持了10个月。
分手后Joyce通过相亲有了新男友,David因此产生了怨念。
他开始刁难Joyce部门的报销,并和同事宣扬Joyce父母势力,因为自己没有房子才被她父母拆散,搞得满城风雨。
领导鉴于David再次因私废公,将其辞退。Joyce也不好过,她总感觉公司同事对她指指点点,且一度产生抑郁。
分手后能做朋友吗?
太难了吧,不做仇人就是好的。恋爱时有多甜蜜,分手后就有多痛苦。
即便完全放下了,曾经的记忆还是留在内心深处。听到对方的消息,看到与对方相关的物件,都会触动心中的波澜。开心的,不开心的,一幕幕在脑中闪过。
多数人的做法是彻底删除对方的联系方式,把物品打包扔掉或者压进箱底,来个眼不见心不烦。
可办公室恋情分手后,两个人不可避免会见面,如果有工作往来,还需要交流。哪怕是和平分手,互相没有怨恨,相处也是很尴尬的。
不仅自己尴尬,同事也尴尬,领导安排工作,可能也要考虑下,你们分手了,还适不适合在一起工作?
这一系列问题不仅仅是对工作造成困扰,很可能会限制今后的发展。
这就是办公室恋情第三大缺点:相恋容易,分手难。
那句话是怎么说得: “我得搬离这里,否则都是你的影子。” 分手之后再换工作,失恋加失业,好似生命不堪承受之痛。
以上,从家庭收入、工作效率、情感把控三个方面说了办公室恋情的弊端。
总之一句话,办公室恋情无论是对个人,还是对所在公司或单位,都是弊大于利。
办公室毕竟是工作的地方,不是谈情说爱的场合,一心多用到最后什么都做不好。
如果我们真的在职场中碰到了意中人,那不妨先好好想一想,自己能不能为了爱情做出牺牲,换个工作?
如果能,那就换了工作,全力去追求爱情和幸福。如果不能,还是趁早打消发展办公室恋情念头,长痛不如短痛。
老话说,兔子不吃窝边草,我们去其他兔子的窝边找草吃吧。
霸道总裁和屎的故事?
霸道总裁在商界叱咤风云,他会不会便秘呢?
有一天他坐在马桶上冷笑一声说;“自己出来”可是那里面仍然毫无动静。
霸道总裁危险地眯起了深邃的眼眸说;“很好,便便!你成功引起了我的注意。”
接着
他一个用力低吼一声,便便终于滚出来了。霸道总裁生气地捏起了便便的脸,然后深情地吻了起来。
(
好看的小哥哥(小姐姐)望采纳哈)
女子从小被拐走十几岁后回家大哥是霸总二哥是顶流三哥是黑客四个是画家一个是?
一般像这样的小说,女主的哥哥大多数是总裁,黑道大佬,影帝,最差的也是一个校草王子殿下的
那么多霸道总裁的电视剧,谁最有霸道总裁范?
现在的电视剧有很多,霸道总裁已经成为一个代名词和影视剧的人物设定,但要问我印象最深刻的霸道总裁,那还是明道饰演的单均昊。
原因1:经典
《任子变青蛙》 这部偶像剧可以说是霸道总裁的鼻祖,也是遇像剧的一大经典。 作为个95后, 我是看过这部电视剧并且很喜欢的, 即使这部电视剧的情节看起来是如此狗血,但耐不住情节紧凑,看起来很舒畅。经典的价值在于它不因为时间变迁而黯然失色,现在的我感到无聊的时候再看这部电视剧,除开演员的部分服装过时意外,总体来说电视剧还是非常优秀,甚至是欲罢不能,完全不会说想要快进,这是现在很多电视剧根本就无法达到的标准,也是经典的魅力。
原因2:演技好
明道真的是有演技的,单均昊这个角色从出场开始就特别霸道总裁。尤记得他刚出场时候西装革履,一群 人排成礼仪队迎接,镜头从他的皮鞋拍到脸,真心能让人感受到这是一 个非常有钱的人。哪怕现在很多影视剧拍摄这样的镜头,都不能达到这样的效果,有演技的原因,也有气质的原因。明道很懂得用一些小动作来 表示自己的形象,例如我个人非常喜欢他摸袖子这个动作,简直就是霸道总裁本人。
据悉明道真人其实不是什么总裁,至少拍摄这个电视剧的时候不是,但是他认真研读多遍剧本,四处去观察人物形象动作,甚至在拍戏的时候加上些自己的小想法。说实话这样有想法的演员拍出来的电视剧会更可观,因为演技好赋予角色的魅力远多于其他。
原因3:颜值高
影视剧中颜值就是正义,明道穿上西装和皮鞋,整个人精英的气质就出来了。影视剧需要观众的演员,穿上这身衣服化上这样的妆容,明道看起来看实很有霸道总裁的感觉。加上电视剧设定的各种情节,单均昊这个人于无声处释放出来的优雅端庄,甚至喝粥时候的动作,一举一动一堂一笑间都是总裁的样子。娱乐圈有很多明星,颜值这东西各花如各眼,但在我这里明道的颜值非常符合霸道总裁的标准,看起来舒服自然,令人深陷其中。
写在最后
视剧和生活是两回事,哪怕生活中的霸道总裁和电视剧完全不一样,但这并不妨碍观众做梦嘛。 私以为明道扮演的单均吴很完美,相信很多人同我想法类似,因为这个角色以后明道实打实地火了“阵子,小时候的很多偶像剧部以明道为主角,《王子变青蛙》 值得看。
男朋友是霸道总裁类型的,要怎样与他相处,才不会分手?
学会小鸟依人,但一定要有自己的原则和底线。
感情从来不是一个人单方面的付出,需要两个人共同努力,感情才有可能走到最后。单方面的迁就,只会让这段感情更糟糕。
男朋友是什么类型不重要,重要的是性格互补的情侣才能够走得更远。既然你男朋友是霸道总裁的类型,那你可以选择变成小鸟依人型的女朋友。
不论是看小说还是看电视剧,霸道总裁类型的男人,总是喜欢那些温柔似水的女孩。也许是以柔克刚,也许是性格互补的吸引,温柔的女孩总是很容易让霸道总裁类型的男人注意。
在一段恋爱关系当中,两个人同样霸道肯定是不可能有结果的。只有一个人选择左手让步,感情才能够走得够长远,而从这个问题来看,无疑你是让步的那个人。
可是在一段感情当中,感情的一方绝对不能无条件的迁就。感情需要两个人共同付出,需要两个人共同为之努力,才可能会有一个好的结果。
霸道总裁也有独属于自己的温柔,温柔的女孩也应该要有自己的底线和原则。在不牵扯到原则问题时可以迁就,可是原则问题上绝不能退步。
我从来都没有和霸道总裁类的男生交往过,以上都纯属臆测,所有的经验都来源于网络小说和电视剧,如果有什么不科学的地方,还需要你自己在生活中改正。
人不能总活在幻想里,先尝试和对方相处吧。只有相处一段时间过后,你才能找到两个人最合适的相处方式。
会说想要快进,这是现在很多电视剧根本就无法达到的标准,也是经典的魅力。原因2:演技好明道真的是有演技的,单均昊这个角色从出场开始就特别霸道总裁。尤记得他刚出场时候西装
,还适不适合在一起工作?这一系列问题不仅仅是对工作造成困扰,很可能会限制今后的发展。这就是办公室恋情第三大缺点:相恋容易,分手难。那句话是怎么说得: “我得搬离这里,否则
Joyce借工作之由,频繁去找David,俩人不时窃窃私语、打情骂俏,影响了其他同事的正常工作。俩人因此被扣了当年的年终奖金。仇仝和林肖澜共同就职于一家著名广告公司,俩人毕业于复旦大学广告学专业,是同学,并分别以第一和第二的成绩通过该公司当年的招聘考核。工作后,被分在同一个团队,同学加同事,俩人