丰泽区邮箱,丰泽区邮箱编码

丰泽区开展“就业岗位征集专项行动”

为落实丰泽区“涌泉润泽”专项行动工作要求，进一步加大吸引集聚国内外高校毕业生和辖区经济社会紧缺急需人才工作力度，丰泽区人社局组织开展“就业岗位征集专项行动”，面向辖区企事业单位广泛征集优质就业岗位5000个，并及时向社会发布岗位信息，进一步促进就业对接，为全区各类企事业单位提供人才支持。

征集时间

2022年7月27日—8月26日

征集内容

1.重点面向：丰泽区规上企业（含龙头企业）、新兴产业、现代服务业、“专精特新”中小企业、科研院所以及教育、医疗、其他国有企事业单位等征集人才需求。

2.优质就业岗位信息内容应包括：单位名称、单位简介、所属行业、岗位名称、岗位职责、所需专业、学历要求、薪酬待遇、工作经验要求、招聘人数、招聘方式、工作地点、简历投递邮箱、单位联系人和联系方式等内容。

征集方式

方式一：网上直接发布

1.登录福建省毕业生就业创业公共服务网，从“服务平台入口”，进入选择“用人单位注册”。已注册过的，可直接登录。若初次注册，需上传营业执照副本原件和联系人身份证原件正反面，等待系统审核、电话联系审核。审核通过后，通过报名丰泽区“云招聘”网络视频系列招聘会，按要求填写岗位信息实时对外公布。

2.登录“泉通行”小程序“在线招工”模块，企业注册提交审核通过后，选择“企业用工需求登记” 按要求填写直接进行发布。

方式二：发邮件的方式

各类用人单位按要求填写《2022年丰泽区优质就业岗位信息汇总表》，一并将本企业营业执照副本扫描电子版，发至邮箱：fzjyrc@126.com，请注明×××（单位）岗位信息征集字样。

有关说明：所征集的岗位信息将通过网络媒体向社会公布，同时重点推送省内、外高校和高校毕业生群体。

咨询部门：丰泽区就业和人才人事公共服务中心

咨询电话：22508200

丰泽区2022年博士后科研工作站新设站开始申报

为深入贯彻落实中央和省、市、区委人才工作会议精神，深入实施人才强区战略和创新驱动发展战略，推动产学研深度融合，促进博士后工作站平台建设，丰泽区组织开展博士后科研工作站新设站工作。

设站条件

各类企业、科研院所、新型研发机构及其他从事科学研究和技术开发的事业单位等建设博士后科研工作站，应当具备以下基本条件并符合至少1项推荐条件：

基本条件

1.具备独立法人资格，经营或运行状况良好。

2.具有一定规模，并有专门的研究与开发机构。

3.拥有高水平的研究队伍，有一定数量具有高级职称或相应水平、可担任博士后合作导师的本单位全职科研人员。

4.能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件，确保博士后研究人员享受设站单位职工同等待遇，薪酬不低于同等资历职工和国家博士后当年日常经费资助标准。

5.有明确的博士后招收计划和具有创新性的博士后科研项目，有与博士后科研流动站联合招收博士后研究人员的合作意向。

6.能够制定切实可行的本单位博士后工作管理办法，配备熟悉博士后政策的专职管理服务人员。

推荐条件

1.建有国家实验室、全国重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家企业技术中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台、国防科技工业创新中心、国家高端智库等国家级科研创新平台（西部地区、东北地区及其他艰苦边远地区可放宽至建有省级重点实验室、工程实验室、工程研究中心、工程技术研究中心的高新技术企业）。

2.属于支撑国家经济社会发展和保障国家战略安全的战略性、基础性和先导性产业，处于行业领先地位或在“卡脖子”关键核心技术领域有突出表现并获得国家有关部门认定（如近5年荣获国家级科技奖励、经工业和信息化部认定为制造业单项冠军示范企业、国家技术创新示范企业等）。

3.近三年入选中国上市公司市值500强、中华全国工商业联合会“中国民营企业500强”等国内外知名榜单的高新技术企业。

4.上年度营业收入在4亿元以上的国家级专精特新“小巨人”企业。

5.设立博士后科研工作站分站、省级博士后创新实践基地2年以上，累计招收 2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员（西部地区、东北地区及其他艰苦边远地区可适当放宽）。

6.已依托国家重大项目开展项目博士后工作，累计招收2名以上非在职、非超龄的博士后研究人员（西部地区、东北地区及其他艰苦边远地区可适当放宽）。

提醒：省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区等申请新设园区类工作站，须有3家以上辖区范围内企事业单位联合申请。联合申请的企事业单位须全部符合基本条件，且其中2家以上单位分别符合至少1项推荐条件。

政策支持

1.支持设立博士后科研工作站。

对新设立并经人社部、全国博管会批准的博士后科研工作站，给予一次性100万元建站资助。资助资金主要用于补贴申报单位为开展博士后科研工作购置的仪器设备、实验材料、软件资料，以及改善博士后工作条件等支出。

政策依据：中共 泉州市 委人才工作领导小组关于印发《泉州市加快引进博士人才若干措施（试行）》等3份文件的通知（泉委人才〔2020〕8号）

2.建立博士后科研工作站运行考核奖励制度。

按照“三年一个周期”动态管理办法，对博士后科研工作站运行情况进行考核评估，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。优秀等次数量不超过参评总数的20%，给予一次性奖励15万元，不合格的予以摘牌处理。

政策依据：中共泉州市委人才工作领导小组关于印发《泉州市加快引进博士人才若干措施（试行）》等3份文件的通知（泉委人才〔2020〕8号）

3.单列博士后人员专项资助。

博士后科研工作站每招收一名博士后人员，给予一次性3万元培养资助。资助资金用于工作站与高校联合招收培养博士后人员的管理经费支出。对中期和期满考核合格的在站博士后人员分别给予5万元的科研生活补助。

政策依据：中共泉州市委人才工作领导小组关于印发《泉州市加快引进博士人才若干措施（试行）》等3份文件的通知（泉委人才〔2020〕8号）

4.支持民营企业设立博士后科研工作站。

对新设立的博士后科研工作站给予一次性建站资助15万元，对驻站的博士后每人每月5000元的科研、生活补助。

政策依据：《中共泉州市丰泽区委 泉州市丰泽区人民政府关于印发丰泽区关于贯彻落实创建全国民营经济示范城市工作的实施意见的通知》（泉丰委〔2021〕49号）

申报程序

（一）符合设站条件的申报单位按要求填写《新设博士后科研工作站备案申请表》（可从省人社厅网站下载），报丰泽区人社局初审，初审后上报泉州市人社局审核。

（二）泉州市人社局审核申报材料，填写《申报博士后科研工作站单位名单》及《博士后科研工作站新设站申报单位推荐汇总表》并加盖公章，连同申报材料报送省人社厅专家工作处。一般每年3月份、8月份分批次各报送一次。

（三）省人社厅专家工作处将申报材料汇总后，组织评审评议考核考评，研究确定新设站名单，报全国博士后管委会办公室备案。

（四）全国博管办备案后，省人社厅下发设站通知。

申报材料

（一）申报单位的《申请表》连同相关佐证材料一式三份。申报材料涉密的单位需一式九份，并在《申请表》封面醒目位置加以注明。

（二）相关佐证材料包括：与申报条件（含基本条件和推荐条件）和《申请表》中涉及的企业资质、经营业绩、评价评级、承担项目及获奖情况等有关证明材料。佐证材料与《申请表》一并A4纸双面装订成册。佐证材料前面附清单，不超过20页，所有申报材料应同时附电子版。

联系方式

联系人：小颜

电话：28681030

地址：丰泽区妙云街160号树脂大厦610室

邮箱：fzrczx@126.com

泉州幼儿师范高等专科学校教务处电话 附号码及其他联系方式

一、泉州幼儿师范高等专科学校教务处联系电话和联系方式

泉州幼儿师范高等专科学校教务处联系电话为0595-22382957,该校联系地址为泉州市丰泽区嘉祥路801号、邮编为362000、联系邮箱为zsb@qzygz.net。

二、泉州幼儿师范高等专科学校简介

泉州幼儿师范高等专科学校是国家教育部审批,福建省人民政府同意设立,泉州市人民政府举办的一所师范高等专科学校,前身为泉州培英女校、福建泉州幼儿师范学校,办学至今已有129年。学校现有泉州校区和永春校区,设置附属实验幼儿园,形成“一校两区一园”的办学格局。

学校占地面积532亩,教职员工473名,全日制在校生6108人,校舍建筑面积近17万㎡,图书馆藏书50万册,教学仪器设备总值近5000万元。开设学前教育、小学教育、艺术教育、音乐教育、美术教育、英语教育、早期教育、特殊教育、舞蹈教育、体育教育、幼儿发展与健康管理、休闲体育、心理健康教育等16个专业。学校拥有省级精品专业1个,省级示范专业4个,专业集群3个,教师教育国家级精品资源共享课1门,省级精品课程6门,省级精品资源共享课程3门,省级教学团队3个,“福建省学前教育技能实训基地”1个。教育部卓越教师培养计划改革项目1个,福建省教学改革综合试验项目2项。教育部专业教学指导委员会委员2名,全国优秀教师1名,福建省教学名师4名,福建省专业带头人2名,泉州市哲学社会科学领军人才2人,福建省高等职业院校外语教学指导委员会副主任1名。获福建省职业教育教学成果奖一等奖5项、二等奖2项。学校先后与9所中职学校联合培养五年制高职人才,与泉州师范学院联合培养应用型本科人才,构建了下接中职,上接本科的现代职业教育体系。

学校承担福建省幼儿园师资、泉州市小学(幼儿园)师资培训任务,每年培训校(园)长、学科带头人、骨干教师、农村小学(幼儿园)教师及名校(园)长、名师等1万多人次。学校先后与台中教育大学、台湾中州科技大学及新加坡工艺教育学院等国(境)外院校签订教育交流与合作协议,每年选派部分学生进行短期交流学习。

学校传承百年老校“爱国爱校、爱拼敢赢、爱严相济”的“三爱”精神,遵循“自强进取、树己树人”的校训,培育具有百年特质的优良校风、教风和学风,培养高素质、反思实践型的特色人才。学校先后荣获“全国师范教育系统先进单位”、“全国教育系统‘巾帼建功’先进单位”、“全国心理健康教育先进单位”、“福建省‘三八’红旗集体”、“福建省文明校园”、“福建省先进基层党组织”、“福建省校园安全稳定先进集体”和“福建高校学生心理健康教育工作示范校”等荣誉称号。2015年12月,学校成功入选“福建省示范性现代职业院校建设工程”培育项目院校。2018年5月进入福建省示范性现代职业院校A类培育院校。

第十五届“泉州青年五四奖章”拟表彰对象公示

根据《共青团 泉州市 委 泉州市青年联合会关于申报第十五届“泉州青年五四奖章”人选的通知》（团泉委联〔2022〕9号）精神，经研究，拟表彰第十五届“泉州青年五四奖章”集体20个和个人54名，加授“泉州青年五四奖章”疫情防控一线优秀集体10个和疫情防控一线优秀个人20名。现予以公示，公示时间为5月19日至5月25日。对公示人选（集体）如有异议，请于公示期间向第十五届“泉州青年五四奖章”评选表彰工作领导小组办公室（设在团市委统战部）反映。

联系电话：0595-22397777

邮箱：qztswtzb@163.com

地址：泉州市丰泽区东海市行政中心交通科研楼A栋487室

附件：1.第十五届“泉州青年五四奖章”拟表彰集体名单

2.第十五届“泉州青年五四奖章”拟表彰个人名单

共青团泉州市委         

泉州市青年联合会

2022年5月18日

附件1

第十五届“泉州青年五四奖章集体”

拟表彰集体名单

（共30个，排名不分先后）

青年创业团队：

泉州市鲤城区青年商会

利讯集团有限公司

青年科研团队：

铁拓机械股份有限公司研发团队

青年卫士团队：

泉州市 泉港区 人民法院南埔人民法庭

晋江市 医院骨科医护团队

石狮市 急救中心

南安市 公安局水头派出所

安溪县 疾病预防控制中心新冠肺炎疫情处置应急队

泉州市消防救援支队特勤大队

青年志愿服务团队：

泉州丰泽区青年志愿者协会

黎明职业大学军魂社

青年乡村振兴团队：

惠安县 农村信用合作联社东岭信用社

德化县 农村信用合作联社

其他综合类团队：

南安市致和社工事务所

福建省安溪县气象局

泉州台商投资区 融媒体中心

泉州广播电视台904交通广播（车友俱乐部）

福建省高速公路泉州路网管理中心

泉州农商银行石狮市支行

泉州银保监分局城商科

疫情防控一线优秀集体

中共鲤城区委组织部

洛江区 妇幼保健所

中共晋江市委组织部

南安市医院团总支

惠安县快捷健康驿站工作专班

永春青年商会

泉州师范学院体育学院抗疫教师党员志愿突击队

泉州市公安局监察协作勤务支队

国网泉州供电公司配电抢修班

福建安方物流有限公司

附件2

第十五届“泉州青年五四奖章”

拟表彰个人名单

（共 74 名，以姓氏笔划为序）

青年农民：

陈锦锋

南安市省新镇省东村党委书记、村委会主任

康勇坤

泉州市惠岞海产品有限公司总经理

青年技能人才：

郑国兴

七星电气股份有限公司党支部书记、团支书、客服中心主任助理

蒋无尽

福建省泉州市古建筑有限公司总经理

李  洋

石狮市湖滨消防救援站执勤站长助理

周代乐

福建七建集团有限公司副总经理兼任福建南建建设发展有限责任公司党支部书记、董事长

张景阳

福建省振昌园林古建筑有限公司总经理

林剑军

福建省德化此壹文化发展有限公司创始人

陈德生

德化县德生陶瓷研究所艺术总监（国家高级技师）

林剑武

德化县本兮陶瓷研究所总经理

刘扬宇

泉州市档案馆编研开发科科长

张清哲

中建三局集团有限公司福建分公司泉州片区行政总监

青年科教人才：

吴春来

闽南理工学院后勤处常务副处长、后勤党支部书记、武装部副部长（助理研究员）

郑煌山

福建经贸学校教师

青年法务工作者：

黄种铁

泉州市公安局洛江分局指挥情报中心四级警长

周  颖

（女）

晋江市人民法院政治部副主任

吴文坤

南安市检察院四级警长

谢坤特

安溪县人民法院西坪法庭副庭长

洪佳坤

晋江市公安局交通警察大队英林中队四级警长

张振作

泉州市人民检察院办公室副主任、青工委主任

洪美玲

（女）

泉州市中级人民法院审管办副主任

青年金融商务工作者：

杨清江

泉州银行股份有限公司泉港支行行长

肖家燊

人保财险泉州市分公司安溪支公司副经理

陈喆宏

泉州银行丰泽区域支行行长助理

黄志钦

晋江人保财险泉州经济技术开发区营销服务部客户经理（中级经济师）

青年经济工作者：

黄俊鹏

福建（路港）集团有限公司执行董事兼总裁

纪朱元

凯达钢结构工程有限公司总经理

连敬阳

福建省安然纺织科技有限公司董事长

许宾宾

（女）

晋江力利玩具有限公司总经理

林思萍

贵人鸟股份有限公司董事长

曾文平

福建省中安智云信息科技有限公司董事长

钟松杏

泉州芸台科技有限公司董事长

陈永龙

福建省福岑纺织有限公司总经理

黄耀腾

福建省腾趣电子商务有限公司董事长

林海峰

福建省东霖建设工程有限公司副董事长（工程师）

林欣妮

（女）

泉州力量工程有限公司总经理

青年台胞及港澳人才

苏上方

丰泽烟草公司市场经理

王楚翘

凹凸精密机械有限公司经理

蔡彩云

（女）

石狮市鸿峰环保生物工程有限公司副董事长

许辉煌

福建琦峰科技有限公司总裁

青年社会组织和社会中介骨干：

颜聪法

永春县 电子商务协会会长

傅永顺

福建省爱心帮扶公益协会会长

陈南城

泉州市青年电子商务协会副会长

刘烽毅

泉州市青年志愿者协会理事

青年文体工作者：

洪小鹏

（女）

洪小鹏文化创意有限公司创始人、创意总监

陈  垚

（女）

福建领秀产业运营发展有限公司总经理

青年新闻工作者：

张锦川

中共安溪县委宣传部新闻股负责人

青年医药卫生工作者：

蔡莉珊

（女）

石狮市总医院感控科干事（护师）

其他综合类：

郑清爱

（女）

鲤城区浮桥街道综合便民服务中心主任

林文贵

洛江区罗溪镇科技副镇长

李铮扬

石狮市永宁镇梅林村党委第一书记（挂职）

陈怡澄

（女）

泉州市医疗保障基金中心安溪分中心负责人

钟巧玲

（女）

泉州台商投资区纪工委综合室主任

傅晓玲

（女）

泉州市丰泽区税务局税政一股一级行政执法员

疫情防控一线优秀个人

蔡玉山

鲤城区疾病预防控制中心应急与传染病防治股股长

陈玉珊

（女）

泉州市鲤城区阳光有鲤青少年社工服务中心理事长

陈燕玲

（女）

泉州市元德丰文化有限责任公司总经理

吴镔斌

泉州职业技术大学泉州校区负责人、综合办主任

黄增铭

洛江区医院院长助理、检验科科长、检验师

潘鸣航

（女）

泉港区后龙镇人民政府科技副镇长、二级主任科员

王景祥

晋江市青少年宫宣传活动部副部长

庄锦阳

晋江市公安局陈埭派出所副所长

徐伟君

南安市防控新冠肺炎疫情应急指挥部办公室防疫一线抽调干部

陈  敏

（女）

惠安县紫山卫生院护士长

林剑锋

福建省海佳集团股份有限公司总经理

郑云程

福建济仁堂生态农业有限公司总经理（助理工程师）

张晓娟

（女）

永春县人民法院政治部副主任

许建民

德化县医院住院医师

黄钿钿

泉州开发区党群工作部城市基层党建专职工作者

许美凤

（女）

泉州市光明之城青少年事务社工发展中心一线社工

柯宝花

（女）

厦门育泰贸易有限公司泉州分公司区域经理

丁俊阳

泉州市人民政府办公室综合科副科长

傅沈阳

福建省泉运实业集团经营业务部科员

卢再兴

福建省集英保安集团有限公司党委委员、副总经理