证审查聊天记录,政审查聊天记录

聊天记录能作为法律证据吗

微信聊天记录能否做证据应当先明确以下情况：

1.首先是确认双方真实身份，如果双方都承认这一身份，或者从聊天记录的内容可以判断出双方身份的，则可以确认为双方真实内容。

2.对于聊天记录数据的真实性问题。如果是双方现场在网络交谈，并经公证，应该确认数据的有效性。如果是事后采集的证据，则存在做假的可能。但仍然可以通过硬盘数据的原始恢复来判断数据真实，或者经向聊天工具服务商来查询其真实性。当然，如果这也往往在刑事案件中通过技侦手段取得，普通民事案件一般比较困难。

3.对于聊天记录的时间性问题。一般来说聊天记往往为连续性的，因此聊天记录的审查，应该尽量从全面的角度审查，排除某一方断章取义的做法。

微信聊天记录在特定情形下可以作为诉讼证据使用，微信聊天记录在提交法院的时候必须符合证据要求：

1.微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。

2.微信聊天记录作为证据必须和案件事实具有一定的关联性。

3.微信聊天记录必须具有合法性。

【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括：

（一）当事人的陈述；

（二）书证；

（三）物证；

（四）视听资料；

（五）电子数据；

（六）证人证言；

（七）鉴定意见；

（八）勘验笔录。

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

《最高人民法院关于适用的解释》第一百一十六条 视听资料包括录音资料和影像资料。 电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。 存储在电子介质中的录音资料和影像资料，适用电子数据的规定。

【温馨提示】

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亲属提供身份证证审,会查亲属得聊天记录吗

不会。

证审要看档案，要跟同事谈话说你平时表现，让单位出鉴定意见；网上聊天记录属于私人信息，当然不会看；除非犯罪的时候，要调查取证，公安机关有权查看。

公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。

微信聊天记录取证的正确方法

一. 微信聊天记录要想作为证据使用，首先要确定聊天内容的真实性。网络聊天是虚拟的，因此必须要证明聊天记录中的主体就是诉讼中的当事人本人。如果微信号绑定了手机，并且该手机是实名认证的，手机机主的姓名又与诉讼中的当事人姓名一致的话，就能够证明该微信用户的身份，进而证明聊天记录真实与否。

二. 微信聊天记录中的内容具备完整性，并且无删减改动，删除或者截取的部分聊天记录因为不具备完整性，不能保证聊天记录的真实性，也不能完整地表达真正的事实，是不能作为证据使用的。

三. 聊天记录的内容要具备合法性。即微信聊天内容不能是违法法律规定获取的内容，不能侵犯他人的隐私，不存在欺骗或者胁迫内容，应当是当事人正常交往中表达的内容，具备普通证据”合法性“的基本要求。

四. 如果提供的聊天记录的微信号不是实名认证的，还要提供其他证明来证明该微信号就是当事人本人的微信，如果有其本人微信头像或者提供了证人证言加以佐证，能够证明该微信主体的该聊天记录仍然可以作为证据使用。

五. 微信聊天记录与待证事实必须具有关联性。提供的聊天记录或者语音图片必须能够证明自己的主张，如果不具备关联性，虽然证明是当事人本人的聊天记录也不能证明自己的主张成立。

微信聊天作为一种社交方式，具有删除，撤回等功能，存在删减的可能性，因此聊天记录作为证据使用的时候，应当充分审查其完整性，真实性。同时微信也存在非实名认证，以及被他人盗用的可能性，因此，在诉讼活动中应当全面审查其合法性，客观公正的判断认定微信聊天记录这一证据的真实性，关联性，合法性。