有货招聘邮箱,招聘的邮箱

招工启事怎么写

每个企业都需要招聘员工，那么招工启事怎么写呢？以下我整理的招工启事怎么写，有招工需要的公司或工厂可以看看哦!

招工启事怎么写 篇1

xxxx公司成立于xxxx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

本公司现招聘：

1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xxxx网或xxxx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到20xx年x月x日。

公司网址：

邮箱：

联系电话：xxxx

联系人：xxxx

面试日期：xxxx

招工启事怎么写 篇2

因工作需要特招聘锻打工xxxx名，普工x名，工资待遇1500至2000元，能吃苦耐劳，有敬业精神的熟练工优先。

联系电话：xxxx

手机：xxxx

xxxx机械厂

年xxxx月xxxx日

上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xxxx销售部(xxxx路和xxxx路交界口，xxxx店对过)xxxx公司

招工启事怎么写 篇3

xxx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

2、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920xxxxxx

报名地点：上海松江小昆山镇平原街xx号

招工启事怎么写 篇4

解放军xxxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4-5人。

3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工

4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、工资待遇：试用期基本工资xxxx元/月，试用期3-6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。

6、报名方式：打电话报名登记，或可登陆xxxx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期：截止到xxxx年xxxx月xxxx日。

公司网址：xxxxxxxx

邮箱：xxxxxxxx

联系电话：xxxxxxxx

联系人：xxxxxxxx

面试地点：工厂(xxxx路和xxxx路交界口)

招工启事怎么写 篇5

本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件，因长年货源充足，需面向社会招聘员工数名，详细细则如下：

1、薪资待遇：xxxxxxxx。

2、聘任条件：xxxxxxxx。

3、工作时间：xxxxxxxx。

4、员工福利：xxxxxxxx。

5、xxxxxxxx。

有意者请用以下方式联系

电话：xxxxxxx

地址：xxxxxxx

xxxxxxxx电子厂

招工启事怎么写 篇6

本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下：

1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的`作品于199x年2月25日前寄至《xx日报》经济部(邮编1000xx)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。

联系人：王xx

xx日报

xxxx年xx月xx日

招工启事怎么写 篇7

南京xxx饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

服务员

招聘人数：若干名

要求如下：

1女性，年龄在18-30之间，形象气质佳

2开朗，热情，细心，有亲和力，沟通潜力强

3有团队合作精神，有职责心，有服务意识

4踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

5有工作经验最好

工资可面议或电联，有意者可咨询本店

电话：XXX

联系人：先生

招工启事怎么写 篇8

目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

xxxx商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的商贸公司。公司成立于20xx年，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下：

一、招聘岗位：

销售员

二、招聘人数：

20人

三、岗位要求：

1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神;

2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通本事;

3、愿意学习，具备敬业精神。

四、待遇：

试用期：13个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成;本科学历：1300元底薪+提成;转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。

五、作息时间：

每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。

无论您是何种人才，相信都能在那里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。

有意者请携带简历到公司面试(地址：x市x区x路x号，联系电话：xxxx

五星级酒店招聘启事提要：本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。

招工启事怎么写 篇9

xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从xxxxx年1月推出首款分红保险至今，已覆盖少儿两全，终身，养老等各方面的保障，尤其是xxxx独特的保额分红方式，受到了广大客户的青睐。

一、服务项目：

代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;

医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等

二、福利及待遇：

1.周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。

2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等

3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障

4.国内外免费旅游方案

三、公司提供免费专业系统化培训：

新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。

四、招聘条件：

25-48岁，大专及以上学历。

招工启事怎么写 篇10

本公司现因工作需要急招：

客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。

联系人：XXX

QQ：xxxx

xx公司

xxxx年xx月xx日

招工启事怎么写 篇11

一、招聘条件

1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。

2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间；

3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

二、报名岗位

(一)市区：

1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名；

2、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名；

3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；

4、直销团队：团队主管三名；

(二)县区：

1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名；理赔人员若干名。

三、各岗位职责

(略)

四、薪酬待遇

人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。

五、招聘工作程序

应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

六、报名地址及联系方式

1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

2.登陆宿迁人才网 宿迁英才网进行报名。

3.联系方式

联系电话：李经理

许主任

七、报名截止时间

20xx年x月x日起

招工启事怎么写 篇12

xx房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报名条件和相关要求公告如下：

一、招聘岗位及条件

广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。

市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。

二、报名时间及地点

1、报名时间：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

2、报名地点：站前区永明路95号池州上海城C幢6楼，联系人：张女士胡女士电话：xx

3、报名资料：学历证书、执业证书原件及复印件，个人简历付近期免冠照片。

三、考核合格经录用后，待遇从优。

20xx年02月21日

xx房地产开发有限责任公司

招工启事怎么写 篇13

因工作需要，食堂拟招聘如下岗位：

一、厨师6名

(1)具有高中以上学历，并具有中级以上厨师资格证书。

(2)从事厨师工作满两年以上，具有一定的烹饪能力。

(3)熟悉掌控成本核算，有学校食堂管理经验者优先考虑。

(4)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。

(5)有较强的工作计划性，熟悉食品卫生安全知识。

(6)身体健康，男同志50周岁以下，女同志40周岁以下。

二、男厨杂工10名、女厨杂工10名

要求：初中及以上学历，身心健康，男的年龄45岁以下、女的年龄40岁以下;从事过厨房工作者优先。

三、若录用，待遇按《xx学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行;厨师3000元以上、厨工2200元以上，购买社保和住房公积金。

四、应聘者需提供相关资料：身份证、食品卫生类健康证、学历证、厨师证等原件(验证后归还)及复印件。

报名地点：xxxxxxxx

联系人：x老师，电话：xxxxxxxxxxxx

后勤基建处膳食科

20xx年xx月xx日

武汉易初莲花管理培训生招聘邮箱是什么？

yangli@ek-chor-cn.com,wangfengli@cplotus.com这两个邮箱可以。

通过前程无忧发送。

就可以。

我去过武珞路店，根本不招管理培训生，只招收银员和理货员。并且是生鲜区理货员（肉，蔬菜等）。

早上9：30要到宝丰店去面试，回来后透漏点消息给你。

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了解一下

淘宝网上有招聘营业员的吗

淘宝网上有招聘营业员，其实就淘宝客服，可以在各大招聘平台发简历或者直接打电话面试即可，如图：

另附：做好一个淘宝客服

一、 淘宝客服人员要求

1.心理定位好，明白自己的工作性质，对待客户的态度要好，具备良好的沟通能力，有一定的谈判能力。

2.对网店的经营管理各个环节要清楚（宝贝编辑商家，下架，图片美化，店铺装修，物流等），最好自己开个淘宝店，试着在网络上交易一下（买进与卖出，发货等），小店就是在这样的情况之下诞生的。

3．熟悉本店的宝贝，才能很好地跟顾客交流，回答顾客的问题。比如说小店是专卖休闲运动品牌鞋服的，客服就要了解一下内容：店内商品的分类，熟悉各个款式的鞋子服饰等，比如说顾客发了张图片，就应该很快的反应过来，该宝贝在哪个栏目里面，打开宝贝，查看相关信息，等待顾客的提问。

4.勤快，细心，养成做笔记的习惯。

二、 工作内容

1.每天上班之前清理下自己的桌面，保持一个舒适整洁的工作环境，有利于保持一个好的工作状态。

2.打开电脑，登入旺旺以及其他工作所需要的聊天工具，还有邮箱。打开淘宝后台，需查看一下内容：后台页面左上角有没有站内信；绑定邮箱是否有信件；查看支付宝专区买入与卖出的交易记录，是否有买家未付款或者未发货的等记录，若出现还未解决的应该及时解决；查看昨天的交易记录的评价情况，对特殊情况作出紧急处理，比如说得到了差评，就应该及时查处问题，解决问题。

3.查阅交接班记录本，看看是否有顾客前天有意向，但还没达成交易的，应该及时跟进，咨询下买家，这个时候往往能收到意想不到的效果；如有做代购代拍的，需要跟家注意跟进，及时准确的了解所拍的宝贝的动态。

4.向上级主管人员上报昨天的销售业绩，总结出要处理的问题。

5.做好这些工作以后，客服人员就可以开始专心的做好客户的接待工作了。在工作中达成的交易要及时下单，填写经销存系统，及时更新库存， 要及时进行工作总结。

做到以上这些，就成为一名合格的淘宝客服人员了。

货代新手去哪里找货主？

找客户的方法很多，但是没有说什么方式只最好的，只有适合的你自己才是好方法。

我刚开始揽货的时候，首先了解一些行业基本知识，了解自己公司的优势。

然后就开始铺天盖地打黄页、打从各种网上搜索到的公司电话（各种行业网站，各种外贸论坛，甚至可以在百度输入“广州出口”之类的），甚至抄下路边的广告牌的电话来打，一天一般都打七八十个电话，然后不失时机地发传真过去，管他有用没有，发了传真再说，能多聊两句的就尽量留下对方的MSN或者QQ…………还有就是扫楼，扫工业区，拿着公司的资料和卡片，杀进去就是了。

后来慢慢有一两个客户跟踪了，就开始找方法，高效点的方法。就不铺天盖地地去找了，而是有目标地去找。每个礼拜买一份招聘，象《前程无忧》那种，如果你是做外贸货代的话，看到那些**外贸公司，**进出口公司，或者招聘船务，招聘外销员之类的，就直接打过去，不管结果怎样，再发传真过去，一定要发传真，还有发邮件（招聘广告一般都会留下邮箱的）。

另外，找同行也是一个方法。同行一般不会拒绝跟同行见面的，拿你们优势价去找同行卖，能卖就卖，卖不了就交个朋友，多点跟同行聊天，能了解市场，增长见识，也可以锻炼你如何面对陌生人。

我觉得，你现在最大的问题不是如何找揽货的方法，而是你很抗拒打电话。打电话不是什么好方法，但是一个基本功，连电话都不敢打，连被人从电话拒绝都不敢接受，你又如何去直接面对客人解决问题呢？？？？

打电话和扫楼，运气好也许能为你碰上几个客户，但是，打电话和扫楼最重要的是锻炼自己的脸皮和提高与人沟通的能力，这是一个做业务的基本功。

以前听一个老业务说：做业务，就是要逼自己做不想做的事。我觉得这句话有点过了，不过，有时候强迫自己去踏出第一步，强迫自己去适应这个行业，是很有必要的。

没什么大不了的，很多事咬咬牙就过了！！！

百事或可口可乐在哪里招聘理货理员,业务

广州百事可乐饮料有限公司

公司简介：

百事公司（ PepsiCo ）是世界领先的休闲食品和饮料公司， 百事的许多品牌有逾 100 年的历史。百事于 1965 年由百事可乐和菲多利整合而成。百事于 1998 年收购了纯品康纳， 2001 年整合了桂格公司（包括佳得乐）。百事饮料在中国的旗舰产品包括百事可乐、七喜、美年达及其各种口味，百事轻怡，百事轻柠，激浪，都乐 100% 果汁饮料，佳得乐，立顿即饮茶等。

广州百事可乐饮料有限公司 ，由百事国际公司于1995年投资兴办的中外合资企业，是百事集团在中国的模范灌瓶厂之一。员工人数超过千人.经过近十年的发展，广州百事目前不仅拥有数条具备国际先进水平的生产线，同时采用百事国际公司的管理运作模式，致力于建立积极销售系统，不断拓展新的销售区域和完善成熟市场,现有业务区域包括:广州区域,佛山区域（包括佛山、番禺、顺德、南海等地），东莞区域（包括东莞、韶关、清远等地），中山区域（包括中山、珠海、肇庆、阳江、五邑等地），湛江区域（包括湛江、茂名、海南等地)；近年来广州百事在碳酸饮料市场的品牌提及率和市场占有率方面，屡创历史新记录，销量不断提升.

广州百事推崇持续执行、不断创新和高度团队合作的企业文化，重视人员的选拔和能力的培养,积极运用现代的管理工具,帮助和推动员工个人职业发展.，我们深知：人才是企业成功的根本。

为配合广州百事业务的不断发展，现诚邀具有非凡敬业精神和团队合作意识，诚实、勤恳的，并有志于加入快速消费品行业发展的有识之士加盟，与我们共同成长！

公司网站：

联系方式：

地 址：广州市海珠区敦和路57号

邮政编码：510300

联 系 人：人力资源部

电子邮箱：cola@hr.51job.com

职位名称 工作地点 发布日期 有效日期 招聘人数

客户代表-黄埔区 广州市 2007-05-18 2007-07-18 若干

客户代表-海珠/天河/荔湾 广州市 2007-05-18 2007-07-18 若干

客户代表-增城/从化/花都区 广州市 2007-05-18 2007-07-18 若干

KA客户代表-东莞 东莞市 2007-05-18 2007-07-18 2

传统渠道客户代表-东莞 东莞市 2007-05-18 2007-07-18 5

临时市场调查员 佛山市 2007-05-17 2007-07-17 4

会计 广州市 2007-05-17 2007-07-17 1

区域拓展经理 广州市 2007-05-17 2007-07-17 1

区域拓展经理 佛山市 2007-05-17 2007-07-17 1

区域拓展经理-顺德 佛山市 2007-05-17 2007-07-17 1

市场拓展主任-便利店渠道 广州市 2007-05-17 2007-07-17 若干

渠道拓展经理 广州市 2007-05-17 2007-07-17 1

设备维修主任 广州市 2007-05-17 2007-07-17 1

区域市场经理 东莞市 2007-05-17 2007-07-17 1

电气工程师 广州市 2007-05-17 2007-07-17 1

机械工程师 广州市 2007-05-17 2007-07-17 1

区域市场拓展经理 湛江市 2007-05-17 2007-07-17 1

区域人力资源主任-中山区域 中山市 2007-05-14 2007-07-14 1

文员 广州市 2007-05-11 2007-07-11 若干

高级市场主任/助理品牌经理 广州市 2007-05-11 2007-07-10 1

客户代表-KA 广州市 2007-05-10 2007-07-10 若干

区域市场代表--顺德 佛山市 2007-05-08 2007-07-08 1

区域销售安装与持续经理-东莞区 广州市 2007-04-20 2007-06-20 1

计划员 广州市 2007-04-19 2007-06-19 1

后勤支持 广州市 2007-04-19 2007-06-19 1

通路行销主任 广州市 2007-04-19 2007-06-19 1

销售管理培训生 东莞市 2007-04-19 2007-06-19 2

公共关系助理 广州市 2007-04-19 2007-06-19 1

市场调查员 广州市 2007-04-19 2007-06-19 10

电气技术员 广州市 2007-04-19 2007-06-19 1

区域市场主任 中山市 2007-04-12 2007-06-12 若干

传统渠道区域市场拓展主任 中山市 2007-04-12 2007-06-12 1

会计助理--珠海 珠海市 2007-04-12 2007-06-12 若干

市场主任 广州市 2007-03-27 2007-05-27 1

区域市场代表（花都/从化/增城） 广东省 2007-03-26 2007-05-26 1