老年机的通话记录在哪？
如您使用的是联通手机号码，可以通过以下方式查询手机通话记录：
1、登录中国联通网上营业厅，点击菜单“查询--话费业务查询--通话详单”，查询通话记录。
2、登录中国联通APP，点击菜单“服务--查询--话费/详单--通话详单”，查询通话记录。
3、机主本人持有效证件原件到当地联通自有营业厅查询通话记录。
温馨提醒：目前可提供最近六个月（含本月）的详单信息查询。
如何组织慰问离退休老干部活动?
一、利用重大节假日，召开离退休老干部座谈会，如国庆节、重阳节、春节等节日，邀请当地党政领导通报当地经济建设情况和今后发展思路，让离退休老干部对当地经济建设各方面出谋献策，共谋发展之路。二，经常组织离退休老干部参加当地开展的文艺体育活动，让他们暨锻炼身体、又陶冶性情。三、组织离退休老干部参加当地公益活动，让他们老有所为、老有所乐。
什么是“5.12”离休待遇？
“5.12”干部是指 1949年10月1日之后到1950年5月12日之间参加工作，享受供给制待遇的退休干部称“512”干部。
按照原劳动人事部劳人老〔1982〕10号文的规定，可以享受离休待遇的老干部，必须同时具备时期、职业、供薪三个条件。
其中，供薪条件指的是必须为“供给制”。而属于“供给制”的，是指个人生活部分按以下享受的：
一是伙食按规定享受小灶、中灶、大灶；二是服装、棉被等生活用品；三是极少的普通津贴费。
实行部分供给、部分工资制的（含包干制），可视为供给制。除此之外，其他支付形式不属于供给制。
据了解，解放前后的学校教师、银行职员、邮政人员等部门工作人员一般是发放薪金的，因此，必须提供确凿的证据来证明您享受的是供给制，才可以退休改离休。
如果您符合“供给制”条件，就不是享受“5.12”退休干部待遇的问题，而是可以享受离休干部待遇。
如何做好老干部信息工作
自己查，网上很多的
做好老干部部门信息宣传工作的体会
江宁区委老干部局 邓平
各位领导、各位同仁：
大家好！我是江宁区委老干部局的通讯员，名叫邓平。我今天向大家汇报的题目是《做好老干部部门信息宣传工作的体会》，不当之处还请各位领导、同仁多多指教。
老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。为全面贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针政策，推动老干部工作更好地适应改革开放和社会主义和谐社会建设的需要，促进老干部思想政治工作的开展，保证老干部队伍的稳定，在全社会营造尊老、爱老、敬老、助老的社会氛围，我们应当加强老干部部门的信息宣传工作。重点宣传老干部中的先进人物和典型事迹；及时报道老干部工作的最新动态和亮点；重点报道上级机关和领导关于老干部工作的指导性意见或讲话，以及老干部工作中的热点、难点问题的解决方法。近几年来，我注重学习信息宣传工作的知识，努力做好本区老干部部门的信息宣传工作，为江宁区老干部工作的和谐发展，做出了不懈的努力，受到上级机关和领导的肯定，以及老干部的好评。因工作努力，被市局评为2001－2002年度南京市老干部部门信息宣传工作先进个人，2005－2006年度南京市老干部工作先进个人，被省局评为2006年度全省老干部部门信息工作先进个人。我的主要做法是：
一、借助四种优势，营造信息宣传的良好环境
要想做好老干部部门信息宣传工作，单靠部门自身的力量是远远不够的，必须借用方方面面的力量，充分发挥各种有利因素，创造条件形成宣传的合力。大家都知道，与许多部门相比，我们老干部部门既不管钱也不管物，只是服务和协调，是典型的“清水衙门”。在这种条件下，如何迎难而上、发挥主观能动性开展好信息宣传工作呢？我的做法是巧用“四借”：
一是借领导之“威”。就是巧借领导的权威和影响力，来扩大宣传老干部工作的影响，提升老干部工作的地位。首先是通过报道领导关心老干部、重视老干部工作的行动及相关活动，来扩大社会影响。如：区领导节日慰问看望老干部、与老干部座谈、向老干部通报情况等，我们都及时宣传报道。今年7月1日，区委书记李琦刚上任两天，就组织全区“四套班子”离退休老领导召开“迎七一、颂改革”座谈会，与老干部一道回顾我们党87年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩，共话江宁区改革开放三十年来的巨大变化，畅谈美好的发展前景和宏伟蓝图。尤其是李琦书记真诚希望老同志“立足经验丰富的优势，在推动江宁区科学发展上发挥参谋作用；立足联系广泛、群众威望高的优势，在构建和谐江宁上发挥桥梁作用；立足政治过硬、党性观念强的优势，在提升执政能力上发挥促进作用。”的讲话，我们都作了重点宣传和报道，《江宁新闻》、《都市文化报》、省局老干部工作《情况交流》、市局《南京老干部工作》都刊登了这条信息。我们还在不同的新闻媒体登载《江宁区召开老干部情况通报会》、《区四套班子领导春节慰问老干部》、《区领导冒高温慰问住院老干部》等文章，宣传介绍两任区委、区政府领导刘捍东、李琦、柏鹏、吕界超、王加法、毛卫华等重视老干部工作的事迹。这些，都在社会上产生了广泛而又深刻的影响，尤其对各级领导起到了很好的示范带动作用，对江宁区逐步形成各级领导关心老干部、重视老干部工作的好局面起到了积极的促进作用。
二是借政策之“势”。近年来，有关老干部生活待遇方面的政策不断推出，尤其是在共享改革成果、增加企业离休干部生活补贴方面不断有“新政策”出台。“新政策”一出台，我局除向各有关单位下发正式文件外，还在“江宁•门户”网站老干部局网页上全文登载，借网络方便、快捷的优势向全社会宣传老干部工作政策；同时还在《江宁新闻》上作广泛宣传。如：《80名企业离休干部领到一次性生活补贴》、《我区为已故离休干部配偶解决看病难题》等；我局还重视宣传困难企业排除万难落实离休干部生活待遇的做法，如我们在有关媒体上登载了《江宁区供销总社克服困难，认真落实老干部待遇》、《江宁区商务局认真做好老干部工作》、《江宁区粮食局认真抓好企业离休干部医疗统筹经费落实工作》等文章，宣传区供销总社、商务局克服困难、筹措资金为本系统企业已故离休干部无工作配偶办理城镇职工基本医疗保险的先进事迹，宣传区粮食局在企业离休干部医疗统筹方面实行系统内统筹、将统筹任务平均分摊到下属各个企业，减轻了离休干部较多的企业的负担，有效地解决了该系统企业离休干部医疗统筹经费落实难问题的创新做法。通过大力的宣传，有力地促进了全区老干部生活待遇的落实。今年，我区离休干部医疗统筹经费和生活补贴费已全部落实到位；全区63名符合条件的已故离休干部无工作配偶中，已有60人办理了城镇职工基本医疗保险，还有3人正在办理之中。
三是借媒体之“力”。为提高老干部信息宣传工作的时效性，扩大宣传覆盖面，我们积极借用报刊、电视、网络等各种主流媒体的优势，多渠道、全方位地进行宣传。首先，遇有重大活动，我们都主动与江宁电视台、宣传部新闻中心联系，邀请他们选派记者参加，通过江宁电视台和《江宁新闻》对重大活动及时加以报道，如老干部情况通报会、区领导春节慰问老干部、区领导高温慰问住院老干部、“七一”老干部座谈会、中组部老干部局领导来我区调研、老干部“大走访”活动、老年书画展、东山诗社成立二十周年、老干部运动会等，我们都在江宁电视台和《江宁新闻》上及时作了宣传报道，提高了老干部工作的出镜率，增强了老干部工作在全区工作中的影响力。其次，主动与报社联系，开辟老干部工作专栏，专门登载老干部工作动态、老干部政策及落实情况、老干部先进事迹等，如：今年我们与《南京都市文化报》和《江苏广播电视报》合作，分别开辟了“回望改革开放30年”和“老干部风采”两个专栏，前者登载了《群众生活改善是最大的成就》、《幸福感提高是最大的发展》、《这是一片令人眷恋的沃土》、《用一生来见证江宁的发展》、《经济发展推动教育进步》、《经历风雨才见彩虹》等6篇老干部专访，后者登载《老干部局扎实开展离休干部工作调研》、《切实转变工作作风，扎实开展“大走访”活动》、《坨子塘旧貌换新颜》、《沧桑巨变换新颜》、《美景在心情满襟》等老干部工作动态及老干部的文章，提高了老干部工作的社会知名度和认可度。第三，及时撰写新闻稿件，积极向《江宁新闻》、《南京都市文化报》、《江苏广播电视报》、省市老干部工作简报及“江宁•门户”网站、省市委老干部局网站投稿。如：《离退休老干部纷纷捐款》、《88岁离休干部高克俊拄着拐仗捐款》、《80名企业离休干部领到一次性生活补贴》、《我区为已故离休干部配偶解决看病难题》、《切实转变工作作风，扎实开展“大走访”活动》、《区委老干部局为90岁离休干部祝寿》等，今年以来，我们共撰写新闻稿件约40篇，录用32篇，录用率达80%。
四是借简报之“地”。2002年，我局创办了《老干部工作情况交流》简报，每年编写简报6-8期，下发给区级机关各部门和有老干部的单位，以及“四套班子”离退休老干部。通过简报宣传老干部方针政策和老干部中的先进人物和典型事迹，报道老干部工作动态和典型工作方法，达到互相交流、学习、共同提高的目的。今年，我们已经编写印发《老干部工作情况交流》简报6期，共收集综合性稿件24篇，起到了较好的宣传效果，受到各个单位的认可和老干部的好评，促进了各项工作的开展。
二、突出四个围绕，确保信息宣传效果
宣传的目的是为了促进和推动工作。为充分发挥宣传对老干部工作的导向和推动作用，在搞好老干部宣传报道工作上，我们始终把握重点，关注热点，突破难点，找准亮点。
一是围绕老干部工作的“重点”进行宣传。新时期老干部工作的目标就是实现六个“老有”，即“老有所养，老有所医，老有所学，老有所教，老有所乐，老有所为”，其中“老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为”仍然是我们工作的重点。如何通过我们的宣传，引导各单位领导重视老干部工作，不折不扣地落实老干部政治生活待遇，在全社会形成尊老、爱老、敬老、助老的良好氛围；引导老干部发挥余热、发扬革命传统精神，在全社会树立起一面无私奉献的旗帜，这是我们老干部宣传报道工作的一项重要任务。今年，我们通过宣传区供销总社和商务局克服重重困难为已故离休干部无工作配偶办理医疗保险的典型事迹，顺利地争取到了区粮食局主要领导对此项工作的重视，并为8名符合条件的遗孀办理了医保缴费。我区的老干部周光田，去世之后把遗体捐献给祖国的医疗事业，谱写了《一个共产党员的“蜡烛人生”》；老干部吴守桂，一生乐善好施，在世时经常助人为乐，曾支助过一个贫困学生，去世之前留下遗言，要求其家人一定要继续支助那个孩子，把他送上大学的校门，今年四川汶川大地震后，吴老的老伴坚持要到区委组织部为吴老交纳1000元特殊党费，她说吴老要是在世，一定会捐款的，这就是一个《让善良成为习惯的平凡老人》；还有十四年如一日甘当小区义务保洁员的离休干部顾雄飞，帮助劳教失足青年重塑生活信心的离休干部郑林阁等等。我们都及时在报纸、简报上加以宣传，让老干部们默默无闻、无私奉献的崇高精神，在全社会传颂 ，发扬光大。
二是围绕老干部工作的“难点”进行宣传。落实老干部的医药费和生活费，既是老干部工作的重点，也是难点。虽然我区早已建立了离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，离休费和医疗统筹经费都能100％落实到位，但企业、尤其是困难企业离休干部生活补贴还有个别单位不能及时发放到位。对此，我们除了上门协调做工作外，就是向所在单位领导宣传老干部政策，使他们真正做到思想上有认识，认识中有感情，满腔热情地为老干部办实事，办好事，确保老干部各项生活补贴落实到位，确保了老干部共享改革发展成果，使老干部过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。今年，为进一步做好企业离休干部工作，我局扎实开展企业离休干部工作专题调研活动，集中2天时间到区商务局、粮食局、供销总社、发改局等企业主管部门对企业离休干部工作情况进行专题调研，紧紧围绕离休干部所在企业现状及服务管理形式、企业已故离休干部无工作配偶参加城镇职工基本医疗保险和生活补贴的落实情况以及老干部工作队伍建设情况等问题，采取发放情况调查表、召开座谈会、听取情况介绍等形式，深入细致地了解当前企业离休干部工作出现的新矛盾和新问题，并撰写了《关于南京市江宁区企业离休干部工作的调研报告》。
三是围绕老干部工作的“热点”进行宣传。今年，纪念改革开放30周年、众志成城抗震救灾、2008北京奥运会等等，都是全国关注的热点，同样也是老干部关注的热点，因此也成了我们老干部工作的热点。今年，我们举办了“纪念改革开放三十周年”主题征文活动，并选送了5篇到市里评选，其中顾雄飞的《坨子塘旧貌换新颜》和陈政华的《我看改革三十年》被选中刊登在了《金陵瞭望》杂志专刊上；同时，我们还与《南京都市文化报》合作开辟 “回望改革开放30年”专栏，邀请王孝明、朱宝瑜、韩遒义等6位老领导作专访，从衣、食、住、行、教育、卫生、群众精神文化生活等方面谈了江宁改革开放30年来的巨大变化。今年，为四川汶川大地震灾区捐款也是我们宣传的一个“热点”，《离退休老干部纷纷捐款》、《全区离退休老干部捐款达89万》、《88岁离休干部高克俊拄着拐杖捐款》等文章，在社会上引起了积极的反响，促进了全社会向灾区捐款热潮的升温。
四是围绕老干部工作的“亮点”进行宣传。亮点就是新、鲜、亮，就是从未有过“新鲜事”。今年，我区老干部工作有许多新“亮点”，如：为了更好地倾听老干部的心声，了解老干部所思所盼、所困所需，增强做好新时期老干部工作的针对性和有效性，我局集中7、8两个月时间对全区255名离休干部进行“大走访”，主动上门征求老干部的意见和建议，切实为老干部解决实际困难，并建立“联系走访老干部”工作制度，明确每年都要到每个老干部家中走访1-2次。此项工作是我局切实转变工作作风，变“管理服务”为“服务管理”，化“被动工作”为“主动服务”的亮点，通过实实在在的做和真实有力的宣传报道，此项工作取得了很好的效果，不但受了广大老干部及其子女的称赞，还受了区领导的表扬以及兄弟单位的好评。还有，8月份中组部老干部局局长毛子炎等到我区调研社区老干部服务工作，是我局成立以来接待级别最高的老干部部门领导，也是我们今年工作的“亮点”，宣传报道后，提高了我区老干部工作的影响力。
此外，搞好信息宣传工作，文字报道是一个重要方面，图片新闻报道也是一个好形式，图片新闻文字不多，但表现更为直观，视觉效果好。这次培训，市局就安排了摄影知识讲座，很及时、很适用，我感到收获很大，对我们做好信息宣传工作很有帮助和启迪。
我的汇报就到这里。谢谢大家！
如何帮助老公和出轨的女下属分开！
要对老公象亲人，爱人，情人，妹妹，知己一样，什么场合什么角色
情人：床上那就是情人的关系自己要绝对的掌握好，不给他出轨的机会，只要跟你做一次他还想第二次，能保证这样就行。床上无尽的放荡，你老公只会更爱你不会笑话你的放心！平时多多注意他喜欢什么姿势什么服装什么语言和动作。其实这样你也很舒服。偶尔要穿性感点，但是不是每次都这样，不然时间长了会没效果的。
亲人：在平时相处的时候要象亲人一样，不管是谁遇到什么不好的事绝对要跟老公站在同一条战线上一起打击欺负你们的人。两个人谁也不能受外人一点点的委屈。这点就必须跟亲兄弟一家人一样一条心。也可以说成老公只有你能欺负，别人谁也不能碰你老公一根汗毛，否则就跟他拼命！要知道心疼自己的老公，反之他也会心疼你的。
爱人：在外面聚会等公共场合你们就是爱人，要给你老公足足的面子让别人嫉妒羡慕你老公，取个这么好的老婆。尤其是在老公的家人面前，嘴一定要甜，要象爱自己的爸爸妈妈一样爱他的爸爸妈妈，他会很感激你。
妹妹：两人在一起有的时候要经常给他撒娇，就跟妹妹跟哥哥打闹一样的关系。耍耍小脾气，但是不要过头，其实有的时候很可爱哦，你老公会更心疼你呢。尤其是发出很麻人的声音要求你老公做些什么的时候效果会更好哦。
知己：平时多聊天就跟知己一样，一定要互相掏心窝说话！不管平时遇到的大事小事有什么想法马上跟老公沟通，不要自己乱合计乱想，哪里不满意了，哪里老公做的非常好要适当的夸他和批评。 平时更要特别注意他的情绪呢，一旦有不对劲的地方一定要问怎么了并帮他想办法解决，把老公的心事当成自己的事，他烦你也烦他开心你也开心。（这点最重要，可以有效避免他找别的女人谈心）
有一点，也是最重要的一点，不要太依赖你老公，要让他有点危机感，知道你是很抢手的，不要让他觉得你离不开他，更不能让他认为你这样的女人除了他以外没人要了。千万不要做家庭主妇，家务活一定要俩人一起干。如果他是事业型的男人就用按摩或者其他奖励跟他交换某些家务，一定不要忘记平时没事就撒娇指使他一下!让他慢慢成为习惯。
给离休干部发放慰问品违反中央八项规定吗
应该不能算作违反规定。
中央的八项规定，前七项是针对领导及公务人员的工作作风而言，而第八项，则是要求厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
对离休干部在节假日发放慰问品，是单位对该离休干部的关爱，与反腐的实质有本质上的区别。
不知我说的可对？
希望我的回答能具有对你的提问的针对性。
此，我们除了上门协调做工作外，就是向所在单位领导宣传老干部政策，使他们真正做到思想上有认识，认识中有感情，满腔热情地为老干部办实事，办好事，确保老干部各项生活补贴落实到位，确保了老干部共享改革发展成果，使老干部过一个幸福、安宁、有