拖欠聊天记录,微信聊天记录确认欠款

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拖欠工资,微信聊天记录算证据吗

劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,微信聊天记录是不能直接作为劳动关系的证据的,劳动者需要与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被克扣的工资。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

对方拖欠货款,微信的聊天记录可以作为证据起诉对方吗?

1、微信的聊天记录可以作为证据起诉对方,还可以收集别的证据,电话录音、转账记录、凭证、人证等等,这样去法院起诉胜诉的几率才会大一些,还可以找第三方催收机构帮忙催收;

2、维护好自己的合法权益。

现在讨薪聊天记录可以作为证据吗

劳动纠纷起诉时,讨薪聊天记录是能作为证据的,但前提条件是:其必须满足诉讼证据的“三性”,即客观性、合法性、关联性。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者可向劳动监察部门反映,先期介入调查确定劳动关系。

【法律依据】

《民事诉讼法》第六十三条(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

对方拖欠货款,只有微信聊天记录,这种情况该如何起诉对方?

对于这种情况如果没有足够的证据的话,只能和对方协商先还一部分,在协商的过程中收集证据,比如电话录音、聊天记录、人证并且让对方补写欠条等;

2、同时也可以让对方先给一部分或者分期还款,如果一点都不给的话,那么只能去法院起诉或者找催收平台帮忙催收。

费雯丽在晚年之所以会成为疯女人,一个原因是因为她是一名好演员,另一个原因是因为她嫁给了奥利弗。但是她也曾经说过如果给她重新做选择的话,这两件事情仍然会是她愿意去做的事情。

费雯丽她真的是一名好演员,对于每一部影片里的角色,她都会尽最大的努力去拍摄。像乱世佳人这部电影,她花费了极大的精力去拍摄,尽管这部电影最终以她获得奥斯卡的奖项作为她付出努力的肯定,但是她为塑造这个角色在幕后所付出的努力,远远不是常人所能想象的。

尽管在这部影片之后,她希望拍摄一些较为轻松的角色,避免像上一部影片一样,耗费太多的精力,但是身为专业演员的素养以及她对演艺事业的热爱,她又一次完全的投入到这个剧本中。尽管魂断蓝桥这个剧本的故事非常简单,但是她却将主角塑造的非常让人怜惜。正是为了更好的塑造这些角色,她一遍一遍的翻看剧本,也不断的把自己的情绪情绪带入到故事的主人公身上,而这些带有悲剧性质的主人公使得她的精神久久不能脱离出。就像很多优秀的演员一样,这些角色在

对方拖欠货款,没有欠条,只有微信聊天记录,这种情况可以起诉对方吗?

1、对于这种情况如果没有足够的证据的话,只能和对方协商先还一部分,在协商的过程中收集证据,比如电话录音、聊天记录、人证并且让对方补写欠条等;

2、同时也可以让对方先给一部分或者分期还款,如果一点都不给的话,那么只能去法院起诉或者找催收平台帮忙催收。

欠钱不还,只有微信聊天记录,可以起诉他吗?

仅有聊天记录胜算不大,如果有转让记录的话或者其它证据表明已经支付款项的话,胜算会大很多。判决的话,3个月左右。起诉在你本人所在地法院。

当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。 一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。 二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料: 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。

5条大神的评论

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    访客 2022-10-01 上午 01:42:44

    拖欠工资,微信聊天记录算证据吗劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,微信聊天记录是不能直接作为劳动关系的证据的,劳动者需要与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、

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    访客 2022-10-01 上午 07:44:06

    不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。对方拖欠货款,微信的聊天记录可以作为证据起诉对方吗?1、微信的聊天记录可以作为证据起诉对方,还可以收集别的证据,电话录音、转账记录、凭证、人证等等,这样

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    访客 2022-10-01 下午 12:01:23

    登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。

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    访客 2022-10-01 上午 08:39:55

    言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被克扣的工资。法

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    访客 2022-10-01 上午 09:13:24

    力,远远不是常人所能想象的。尽管在这部影片之后,她希望拍摄一些较为轻松的角色,避免像上一部影片一样,耗费太多的精力,但是身为专业演员的素养以及她对演艺事业的热爱,她又一次完全的投

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