是的，移动可以查询几年前的通话记录清单。移动客户端中有一个“历史账单”栏目，在这里你可以查看到最近一年内的所有通话记录清单，而且也可以查看之前多年的通话记录。
移动不能查三年前的通话记录。中国移动提供的查询服务，只能查询6个月的记录。三年以前的通话记录，有可能是可以保存在移动公司的数据库里的，但是正常情况下是无法调出来的。因为移动公司一般只允许查询最近6个月的通话记录。
1、若使用vivo手机，不同的运营商查询流量的方式不一样，建议进入应用商店，下载运营商对应的手机营业厅软件，登录后查询剩余流量信息。另外也可咨询运营商客服。
2、可以直接致电中国电信的自助热线10001，然后根据语音提示，按相应的数字按键，即可查询自己的流量使用情况了。也可以直接编辑流量查询代码1081发送到10001查询自己的流量使用情况的。
3、拨打10086按0转人工进行查询流量。登入移动网上营业厅，个人道信息里面选择流量套餐查询即可。用户可以使用回移动的手机客户端口也是可以进行流量查询的。用户还可以到移动的运营商网点答进行查询。
1、0动不动就发语音 很多人在微信聊天时喜欢发语音，通常有两个原因：一是打字不如发语音来得方便；二是语音往往能更好地表达清楚。发语音本身没什么问题，但一定要懂得把握时机、程序、场合，不要乱发语音。
2、你生气是对的，但在他面前表现出来，是非常不对的。这样在他心里你会显得你很小气，很自卑，很不懂事。相反的，他反倒会越来越偏向那个丑女。
1、若需要查询，可以携带身份证到酒店前台，要求酒店工作人员查询入住记录，但必须是当事人，不能够委托和使用身份证复印件。酒店前台一般都会验明正身，也就是比对证件信息和本人是否一致，对比通过后，就可以了。
2、登陆110网址查询首先在网上搜索110网址，点击页面上的“登录”按钮，输入自己的账号和密码登录，进入个人主页。在主页上找到“查询”选项，点击打开。在“查询中心”页面，选择“开房记录”选项。
个人开的房记录别人不可以查。个人开的房记录别人不可以查。查询他人开房记录是违法的，侵犯了他人的隐私权。一般情况下，酒店的入住记录涉及到个人隐私，不允许查询，查询入住记录需要到派出所或者公安局咨询办理。
不能。根据法律规定，身份证住宿记录是不能随意查询的，更不能查询别人的身份证住宿记录，所以拿身份证查酒店记录不可以。如果有特殊情况需要，我们也可以以正当理由，向公安机关申请查询我们自己的身份证住宿记录。
学生不背单词的处理的绝招：背单词，最终的目标还是能够利用这些单词去进行表达，其次，才是应试。所以类似“一天背100个单词，一个月搞定3000个单词”这样的“正面”案例，并不是我们提倡的。
首先讲的方法就是，重复、重复、不断重复。我们在第一遍背单词时，给自己定下标准一定不要太高。我们应该遵从人脑本身的记忆规律，告诉自己：只要我见到它，能差不多认出它来就行了。
您好~ 背单词就像是学英语的地基，至关重要。
“黑客”入侵后台盗充百万话费 “黑客”入侵网络通讯公司服务器，通过非法手段为他人提供手机充值服务，9天内操作一万余笔订单，并通过虚拟货币进行套现。
因为正常手机是不会花费异常的，但是黑客可以让你话费变多。目前手机的费用，基本是固定支出的，因为日常都是使用免费的wifi网络，所以产生的手机费用是很少的。
还有的攻击者，通过肉鸡电脑在后台偷偷点击广告获利，当然，受损的还是”肉鸡“电脑。当然，还有花了冤枉钱的广告主。他购买的广告，全被无效的机器点击给骗走了。
1、身份证都是连网的，只要知道查询人身份证号的情况下，可以直接去公安局查询开房记录的，包括开房的时间，日期，住了几天，是否退房都有记录，都可以查出来的。
2、若需要查询，可以携带身份证到酒店前台，要求酒店工作人员查询入住记录，但必须是当事人，不能够委托和使用身份证复印件。酒店前台一般都会验明正身，也就是比对证件信息和本人是否一致，对比通过后，就可以了。
3、解决方法和做法步骤如下：首先，需要准备好身份证号码，以及住宿时间，以便查询。然后，可以登录相关的酒店管理系统，查询身份证号码对应的客户信息，以及住宿时间。接着，可以根据客户信息，查询出客户在哪里住过酒店。
1、因为女人跟女人之间的聊天，可能更直接，更容易说心里话。女人跟男人之间交流，又是一种情景，如果对对方有好感的话，可能还会伪装。所以，他用这种方式，是更想深入的了解你。既然这样，你就免谈，不要理他了。
2、男生出于好奇心，假装女生聊天，只要没有恶心歪意就好，别人打电话正实你是不是女人，你就给他说实话你在开玩笑，没有别的意思。
3、一般来说，开始找对象、谈恋爱的男孩大多都工作时间不长，当然也就谈不上“事业有成”，这时候重要的就是让女孩觉得你是一个有上进心的人。
在一些法律法规中，确实允许企业老板查看员工的通信记录和聊天记录，例如在《中华人民共和国劳动法》中规定：“用人单位应当保障劳动者人身权利，尊重劳动者的人格尊严，禁止任何形式的体罚、虐待和侮辱劳动者。
另外，如果企业遵循名正言顺的程序且证明确有必要进行监控并且取得员工同意，也可以查看部分员工微信记录。在这种情况下，企业必须先告知被监控的员工，说明监控范围、目的和时长，并征得其同意。
能。根据查询华律网得知，员工是使用公司电脑进行的微信聊天，公司的确是可以监控到员工的微信聊天记录，公司因为工作需要，需要对员工使用电脑的过程进行监控，但公司如果是监控员工的私人微信是不合法的。
