上级要看聊天记录,当老板要看聊天记录

领导要求查看员工三年之内微信通话记录合法吗

员工微信聊天记录不会被监控。企业监控员工微信聊天记录是不合法的。这样的行为可能会侵犯员工的隐私和个人空间，甚至可能会被用于违法活动，比如诈骗、敲诈勒索等。因此，企业不应该也不能这样做。

违法，微信记录属于个人隐私，不经允许私自查看是违法的。并且，一般情况下，他人是无法通过腾讯服务器查看到别人的微信的，除非腾讯也违法将他人的隐私泄露了。

因此，老板查看员工通话记录和短信记录是违法的行为。如果您的老板要求查看这些记录，您有权拒绝，并可以向上级领导或人力资源部门反映情况。

开门见山地说，企业想要查看员工的微信记录是有一定依据的，但是必须符合相关法律法规，并且需要遵循合理程序。如果企业在查看员工微信记录时违反了相关法律法规，那么就可能面临诸多风险和问题。

领导总是看我手机电脑聊天记录,怎么拒绝?

如果心怀不轨的同事，直接把自己的聊天记录交给老板看，老板就会对其他的员工另眼相看。

换句话说，领导可以随时翻阅，收回你的手机，而且手机内的信息属公司所有，把一些你不想别人看到的，甚至是隐私的东西，需要随时清理，没有清理，被别人发现，就是你的问题。

当你决定辞职的时候，反正要走，何不把话说清楚？把她的事情全部跟领导说清楚，然后请辞。老板听你言之有理，也不会无动于衷，或许会私底下查。然后让你留下来，承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。

)点击“从iTunes备份文件恢复”，再点击左下方的“选择”或是“自定义添加数据库”(自定义是指我们自己手动备份好的文件)，最后点最下面的“开始扫描”即刻进入扫描状态。

领导说的对，本来公司电脑就是办公用的，不应该私用，所以，不存在所谓的隐私。

在这种情况下，我相信一般领导不会说什么。如果它是一个超级苛刻，那种领导力，工作就是工作，生活就是这种生活，那么你可以小心，因为你了解他的脾气，或者不那么挑衅，试着去上班。

上级拿下级的手机打电话,上级会看下级的聊天记录吗?

首先，需要明确一点，老板查看员工微信聊天记录并不是一个随意行为。如果老板在不经过员工同意的情况下私自查看员工的微信聊天记录，那么这种行为是明显违法的。

在不开发的情况下看不了。企业微信本身没有聊天监控的功能，领导想看员工记录必须要员工统一，也无法私自登录员工企业微信 如果企业做了开发之后 领导可以在企业微信后台查看员工与客户的聊天记录。这种开发成本较大。

RTX默认是不能看到聊天记录的。但如果安装了消息监控插件，系统管理员就可以查看员工的聊天记录，是否能查看，更多取决于公司的办公制度，RTX只是一个工具而已。

当老板要看你的聊天记录,你该怎么做?

1、电脑手机只上工作号，如果不能保证而且你不是客服之类的职务那他没权看你聊天记录的。不好意思拒绝的话，你去申请一个手机号副卡登工作号给他看，私人号要看就退了。

2、当你决定辞职的时候，反正要走，何不把话说清楚？把她的事情全部跟领导说清楚，然后请辞。老板听你言之有理，也不会无动于衷，或许会私底下查。然后让你留下来，承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。

3、你完全可以拒绝，因为私人聊天记录是你个人的隐私。

4、老板怕你们工作时间聊天，尤其是聊私人的事情，他当然会反感了。你们拿着老板的钱，去做自己的私事，那老板岂不是亏了。你们有隐私聊天，也要在工作时间以外，那样他就管不着了。

5、聊天记录是其个人通信秘密，除非国家相关权力机关依法调查，其余任何单位、个人均无权获知该信息，更不能将该信息公开。隐私权的内容包括： 个人生活安宁权。

6、首先，需要明确一点，老板查看员工微信聊天记录并不是一个随意行为。如果老板在不经过员工同意的情况下私自查看员工的微信聊天记录，那么这种行为是明显违法的。