领导要求查看员工三年之内微信通话记录合法吗

员工微信聊天记录不会被监控。企业监控员工微信聊天记录是不合法的。这样的行为可能会侵犯员工的隐私和个人空间，甚至可能会被用于违法活动，比如诈骗、敲诈勒索等。因此，企业不应该也不能这样做。

违法，微信记录属于个人隐私，不经允许私自查看是违法的。并且，一般情况下，他人是无法通过腾讯服务器查看到别人的微信的，除非腾讯也违法将他人的隐私泄露了。

因此，老板查看员工通话记录和短信记录是违法的行为。如果您的老板要求查看这些记录，您有权拒绝，并可以向上级领导或人力资源部门反映情况。