工作能力很强，人际关系很好，但始终得不到提拔，如何破解？

业务流程能力:也就是他的专业水准。群众基础：简单说就是人际关系好。领导能力：要懂管人，会管人，管得住人。团结协作：需有集体观念，要学带领团队工作中，而非本人闷头做事。自己干的，再优异也不算有领导能力。道德素质：这一最重要，德才兼备，可不是说说而已。贪便宜，爱争议领导，搞不团结等，这种关系到品行不端事情，全是一票否决的。工作态度：能力再强，并没有积极的工作态度，没干出成绩，也不可能破格提拔。不能与员工太过亲密。你一天到晚和同事们胡吃海喝，一起钓鱼一起玩自拍照，一个部门都是你的兄弟你，给你当领导了，你如何管她们？