钉钉上聊天记录说解除劳动合同被判定解除吗

1、不算。劳动者通过钉钉申请辞职，一般不算书面证据，算电子证据。

2、不能。法律明确规定必须以书面形式通知用人单位。可以重新递交书面的辞职通知书，并注意保存递交的相关证据（邮寄、录像等）。递交30日后（试用期3日后），即可解除劳动合同，无需用人单位同意。

3、没有。 任何人都可以写这份通知，但只有盖章之后才能证明是由公司出具的。所以没盖章的这份通知，没有法律效力，不能作为解除劳动合同的依据。